Coaching

Analysieren · Reflektieren · Optimieren

Das individuelle DHI-Führungscoaching und -training orientiert sich am Dreischritt Analysieren - Reflektieren - Optimieren.

Ihr Nutzen: effizienteres Führungshandeln und optimierte Work-Life-Balance.

Intelligentes Balancing: Weniger Stress im Tagesgeschäft!

  • verbesserter Umgang mit den eigenen Energiepotentialen
  • verstärkte Führungspersönlichkeit und -kompetenz
  • vertieftes Handlungs- und Kommunikationswissen

Erfolgreich Führen mit optimiertem Aufwand!

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre individuelle Kommunikation verbessern und Konflikte vermeiden
  • Sie erkennen, was Ihre Mitarbeiter oder Kollegen tatsächlich motiviert
  • Sie lernen, wie Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter dauerhaft und gezielt fördern – und auf High Performance-Level halten

Das DHI-FührungsCoaching ist ein motivational basiertes Führungscoaching. Es folgt der Prämisse:

Wissen um die eigene Grundmotiv-Struktur = persönlichkeits- und handlungskompetentes Basis-Know-How von Führungskräften

Dabei arbeiten wir mit der MotivStrukturAnalyse MSA© – ein wissenschaftlich neu entwickeltes Top-Tool für:

  • genaue Erfassung der eigenen Leistungsmotivatoren
  • erhöhte Eigenmotivation und Umsetzungsqualitäten
  • verbessertes Selbstmanagement
  • größere Effizienz von Führungshandeln und Kommunikation

Kontakt und Informationen:

Wenn Sie mehr über DHI-Coaching wissen möchten, rufen Sie uns an: Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch. Oder schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit ihren Fragen und Wünschen.

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